総合データ
AI分析
読み込み中...
フレキシブルな働き方が強み!さらなる成長に期待
株式会社LayerXは、柔軟な働き方の提供と安全な職場環境づくりに力を入れており、特にリモートワークやフレックスタイムの導入が進んでいる点が強みです。また、ハラスメント対策がしっかりしており、安心して働ける環境が整っていることも評価できます。一方で、経営層のリーダーシップやフェアネス(公平性)の分野では、今後の取り組みに期待が寄せられます。女性のキャリア支援やジェンダーバランスの情報開示を強化することで、より多様な人材が活躍できる環境を築いていけるでしょう。現在の取り組みをさらに発展させることで、より魅力的な企業へと成長していくことが期待されます!
詳細データ
会社全体の男女比率
エンジニア組織の男女比率
エンジニア組織のリーダー・マネジメント層の男女比率
役職別女性の割合
データがありません本年度採用した人の採用区分別女性比率
データがありません本年度昇進した人の女性比率
データがありません男女別の育児休業の取得率
データがありません育児休業平均取得期間
データがありません男女の賃金の差異
役職別女性の割合
データがありません本年度採用した人の採用区分別女性比率
データがありません本年度昇進した人の女性比率
データがありません男女の賃金の差異
会社全体の男女比率
エンジニア組織の男女比率
エンジニア組織のリーダー・マネジメント層の男女比率
男女別の育児休業の取得率
データがありません育児休業平均取得期間
データがありません他企業との比較
上位10社企業と比較しています。