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そのデータとあなたの強み・希望をもとに、
キャリアアドバイザーが専門性を生かせる企業を提案します。

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活躍データにもとづく企業提案は、フェアパス利用企業が対象です。

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    キャリアアドバイザーとの面談風景

    女性エンジニア支援で培った、ITへの理解。

    WAKE Careerは、女性エンジニアのキャリア支援からスタート。その経験を、ITコンサル・SE・FDE、AI人材の支援へ広げています。

    WHO WE SUPPORT

    IT人材から、専門性を持つAI人材まで。

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    企業の課題を捉え、システムや事業を動かす方へ。

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    POWERED BY FAIRPATH

    活躍データがあるから、
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    フェアパスとは?

    企業の採用を支援するAIサービスです。

    企業の評価情報や活躍データから、求められる経験・スキルを捉えます。その企業理解を、キャリアアドバイザーの企業提案に生かします。

    HOW IT WORKSデータから、出会いまで。

    01企業とあなた、両方を知る

    フェアパス利用企業

    活躍データ

    どんな経験・スキルが活躍につながっているか

    評価情報

    どんな能力が仕事で求められているか

    企業で必要とされる力

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    経験・スキル・実績

    どんな仕事に取り組み、どんな力を培ってきたか

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    どんな仕事に取り組み、何を実現したいか

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    02AIが、接点を見つける

    FAIRPATH AI

    企業のデータ × あなたの専門性

    求められる力↔経験・スキル
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    「あなたのどの強みが、この企業で生きるか」を照合

    03キャリアアドバイザーが、企業を提案

    あなたの力を生かせる企業へ。

    AIの照合結果に、あなたの想いや希望を重ねて、
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    活躍データにもとづく企業提案は、フェアパス利用企業が対象です。

    CAREER ADVISORS

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    データだけでは見えない、これまでの経験やこれからの希望も。
    一緒に整理しながら、あなたに合う企業を提案します。

    代表取締役CEO / CTO 咸 多栄

    代表取締役CEO / CTO

    咸 多栄

    新卒からエンジニアとして開発に従事し、SIer・Web系・フリーランスを経て2022年にbgrassを創業。女性×IT採用支援「WAKE Career」と、採用管理AIエージェント「フェアパス」を開発・展開。Forbes「Women In Tech 30」選出。

    エンジニアとして現場に立ってきた経験から、技術やAIを生かして活躍できる企業を一緒に探します。

    事業責任者 湯浅 真

    事業責任者

    湯浅 真

    25歳で独立し複数事業を展開。Branding Engineer(現TWOSTONE&Sons)でインサイドセールス・採用チームの立ち上げを担いMVSを受賞。新卒メディア運営スタートアップの経営企画室マネージャーを経て、現在はbgrassの事業責任者。

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