
代表取締役CEO / CTO
咸 多栄
新卒からエンジニアとして開発に従事し、SIer・Web系・フリーランスを経て2022年にbgrassを創業。女性×IT採用支援「WAKE Career」と、採用管理AIエージェント「フェアパス」を開発・展開。Forbes「Women In Tech 30」選出。
ITの専門性を、次のキャリアへ。
企業の活躍データ × あなたの専門性。
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企業でどんな経験やスキルが活躍につながっているか。
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キャリアアドバイザーが専門性を生かせる企業を提案します。
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まずは、次の可能性とつながる。
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WAKE Careerは、女性エンジニアのキャリア支援からスタート。その経験を、ITコンサル・SE・FDE、AI人材の支援へ広げています。
WHO WE SUPPORT
IT PROFESSIONALS
企業の課題を捉え、システムや事業を動かす方へ。
DOMAIN × AI
現場への深い理解とAIの活用で、業務を変える方へ。
POWERED BY FAIRPATH
フェアパスとは?
企業の評価情報や活躍データから、求められる経験・スキルを捉えます。その企業理解を、キャリアアドバイザーの企業提案に生かします。
01企業とあなた、両方を知る
活躍データ
どんな経験・スキルが活躍につながっているか
評価情報
どんな能力が仕事で求められているか
企業で必要とされる力
経験・スキル・実績
どんな仕事に取り組み、どんな力を培ってきたか
キャリアの希望
どんな仕事に取り組み、何を実現したいか
あなたの強みと目指す方向
02AIが、接点を見つける
FAIRPATH AI
「あなたのどの強みが、この企業で生きるか」を照合
03キャリアアドバイザーが、企業を提案
AIの照合結果に、あなたの想いや希望を重ねて、
強みを発揮できる企業をキャリアアドバイザーが提案します。
活躍データにもとづく企業提案は、フェアパス利用企業が対象です。
CAREER ADVISORS
データだけでは見えない、これまでの経験やこれからの希望も。
一緒に整理しながら、あなたに合う企業を提案します。

代表取締役CEO / CTO
新卒からエンジニアとして開発に従事し、SIer・Web系・フリーランスを経て2022年にbgrassを創業。女性×IT採用支援「WAKE Career」と、採用管理AIエージェント「フェアパス」を開発・展開。Forbes「Women In Tech 30」選出。

事業責任者
25歳で独立し複数事業を展開。Branding Engineer(現TWOSTONE&Sons)でインサイドセールス・採用チームの立ち上げを担いMVSを受賞。新卒メディア運営スタートアップの経営企画室マネージャーを経て、現在はbgrassの事業責任者。
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