柔軟な働き方と透明性ある職場環境を基盤に、評価・報酬の公平性向上でさらなる成長を目指す

PIVOT株式会社は、柔軟な働き方の制度と安全な職場環境が整っており、社員が自分らしく働ける基盤がしっかりとしています。さらに、経営層もリーダーシップを発揮してジェンダー平等の推進に取り組んでおり、ダイバーシティを意識した職場づくりに注力しています。一方で、賃金格差の是正や公平な評価制度の強化が今後の課題となっていますが、これらの取り組みが進むことで、より多様な人材が活躍できる環境が整っていくでしょう。PIVOT株式会社のさらなる成長が期待されます！