【ライフ＆ワークスとは】
当社は、人事領域に特化した ITコンサルティング会社として、SAP SuccessFactors の導入支援サービスを提供しています。
SAP SuccessFactorsを活用した人事ソリューションを通じて、人的資本経営の実現を支援し、持続可能な企業経営の実現と企業価値の拡大に貢献します。

【設立の背景】
2017年、政府主導の「働き方改革」をきっかけに、結婚や育児等の理由で働く時間に制限がある方々にも活躍の場を提供したいという想いから、「働き方」にフォーカスした会社として設立しました。

【ビジョン】
当社が目指すのは、地理的制約や時間的制約にとらわれず、誰もが長期的にキャリアを築ける環境の実現です。
「仕事にやりがいを、人生に豊かさを」という社是のもと、社員一人ひとりのライフステージに合った働き方を可能にし、仕事にやりがいを持って取り組めるよう、さまざまな制度を導入しています。

【柔軟な働き方】
・中抜けが可能なフレックス制度
・月単位で変更できる労働時間
・正社員で安定して働く時短勤務
・時短勤務が不利にならない「生産性」に基づく定量的な評価制度
・全国どこに住んでいても一緒に働けるフルリモート
　※社員事例：
　-福岡県在住／裁量労働制勤務（20代）
　-長野県在住／子育てをしながら時短勤務（30代）

　〈社員インタビュー〉https://lw-net.co.jp/interview/

【働きやすさは公的機関からも認定されています】
・「働きがいのある会社」認定(GPTW/2026年度・3年連続）
・「家庭と仕事の両立支援推進企業」認定(東京都/2019年認定・2025年更新）
・「東京サステナブルワーク企業」登録(東京都/2024年）
　https://mirai-hatarakikata.metro.tokyo.lg.jp/companies/companies-2049/
・「Tokyo Future Work Award」奨励賞　受賞（東京都/2025年）
https://mirai-hatarakikata.metro.tokyo.lg.jp/awardceremony/
・「ジェンダーダイバーシティアワード」優秀賞　受賞（WakeCareer/2025年）
　https://wake-career-award-2025.studio.site/