柔軟で平等な働き方を実現！女性の活躍と今後の公平性向上に期待

アスエネ株式会社は、テックリードクラスの半数が女性という実績があり、女性比率も着実に向上しています。また、フルリモートやフレックスタイム制を採用し、社員の多様な働き方をサポート。安全な環境づくりも進んでおり、安心して働ける職場を目指しています。今後、さらに経営層のリーダーシップによるジェンダー平等推進や公平性の向上に取り組むことで、より多様な人々が活躍できる場が広がることを期待しています。