マーケティング/コミュニティ運営/業界間転職/ジェンダーギャップ解消についてカジュアルにお話ししましょう!ー 尾崎美幸
#WAKE Careerメンバーとカジュアル面談
■ メッセージ
10年ほどアパレル店舗で販売員・店長を経験した後、IT業界へ転職しました。
私は地方出身ということもあり、「ジェンダーギャップをどうにかしたい、今の世代も次の世代も、自分の可能性を信じて自由に生きれる社会をつくりたい」という気持ちがありました。ただ、それを仕事として自分の時間を使っていきたいと思いながらも、実際どう進めていけばいいのかははっきりとしない時期がありました。
転職を目指して動いているとき、そして未経験でマーケとして転職したスタートアップで、いろんな人と話すことで見えていなかった新しい視点が得られ、経験も積ませてもらいました。そのおかげで、今こうして取り組めています。
また、社会課題を解決するスタートアップという環境でも、様々なチャレンジに日々ぶつかり、なんとか乗り越えてきています。
だからこそ、このカジュアル面談で私の経験や考えが、誰かの何かのきっかけになれたら嬉しいなと思っています。
DEI推進やジェンダーギャップ解消を進める方、マーケティングやコミュニティ運営に興味がある方、スタートアップで新しい挑戦をしてみたい方、業界転換を考えている方など、どんな方でも大歓迎です。気軽にお話ししましょう!
■ 得意な相談テーマ
マーケティング/コミュニティ運営/事業開発/キャリア転換(アパレル→IT)/ジェンダーギャップ解消/女性エンジニアのエンパワメント/BtoB SaaSマーケティング
■ どんな人と話したいか
・マーケティングやコミュニティ運営に興味がある方
・スタートアップで新しい挑戦をしてみたい方、挑戦中の方(1人目正社員など!)
・ジェンダーギャップに課題を感じていて、どう動いていきたいか模索している方
・DEI推進やジェンダーギャップ解消を進める方
・業界転換(特にアパレル・小売・サービス業からIT業界へ)を考えている方 など
■ カジュアル面談で提供できる価値
・アパレル業界からIT業界への転職経験を踏まえたキャリアの壁打ち
・マーケティング/コミュニティ運営経験からの視点
・スタートアップでの事業開発/マーケティングの経験談
・ジェンダーギャップ解消と女性エンジニアのエンパワメントに関する取り組み
・「人の可能性を広げる」という視点でのキャリア整理 など
■ 基本情報
・名前:尾崎 美幸
・役職名・ポジション:bgrass株式会社 WAKE Career グロース&コミュニティチーム
・SNS:https://x.com/ZAK_ZAKZAKZAK
・経験:販売員・店長、マーケティング/CS担当、マーケティング/コミュニティ運営、事業開発/マーケティング
・業界経験:アパレル、IT業界、BtoB SaaSスタートアップ
