🔰はじめに

エンジニア歴5年目〜でリーダー職やマネージャーを打診されているけど悩んでいる！そこの女性エンジニアの皆さん！リーダーやマネージャー職に抵抗感を感じていませんか？それは、ロールモデルの不足やジェンダーバイアスがその原因となっていることが多いかもしれません。

この記事では、リーダーを目指すための具体的なステップを提案し、あなたのキャリアを次のレベルに進めるサポートをします。特にリーダーやマネジャーという点で、ジェンダーギャップやジェンダーバイアスの影響が高いため、それらについて理解を深め、自信を持ってリーダーシップに挑戦できるようにサポートします。

📺目次

🌻こんなあなたに

この記事は、エンジニアとしてキャリアを目指す上でリーダーやマネージャー職に抵抗感を持っている女性エンジニア向けです。

管理職は長時間労働が常態化しており、女性比率も著しく低いため、リーダー職を目指すことにためらいを感じる方に特に役立ちます。また、仕事に全てを捧げているように見える女性管理職を見て、目指したくないと感じる方にもいるでしょう。

ジェンダーバイアスやジェンダーギャップの影響を理解し、それに対抗するための具体的なステップを提供します。

📖まずはここから

まずは、なぜリーダーになりたくないのかを明確にしましょう。リーダーシップに対する抵抗感の根本原因を理解することが重要です。それが今の環境のせいなのか、環境が変われば考え方も変わるのか？など自分と向き合ってみましょう。

リーダーの役割について、自分のイメージを見直すことも大切です。ジェンダーバイアスは、女性が自分の能力を過小評価しがちな原因となります。特に技術分野では、女性がリーダーシップを取ることに対する無意識の偏見が存在します。これに対抗するためには、自己評価を客観的に行い、自分の達成を正当に評価することが重要です。

🏃やってみよう

具体的なステップとして、まず以下のアクションを試してみてください：

✅自己分析

自分がなぜリーダーシップに抵抗感を持っているのかを書き出してみましょう。これはジェンダーバイアスの影響かもしれません。以下の質問に答えることで、自分の考えを整理できます。

• リーダーシップに対する不安はどこから来ているのか？
• 自分の強みと弱みは何か？
• どのようなリーダーになりたいか？

✅環境の見直し

現在の職場環境がリーダーシップに対する考え方にどのように影響しているかを評価してみてください。環境が変われば、考え方も変わるかもしれません。以下のポイントを考慮してください。

• 現在の職場環境はリーダーシップを奨励しているか？
• 支援的な上司やメンターがいるか？
• 働きやすい環境を作るために何ができるか？

✅ロールモデル探し

女性リーダーの成功事例やインタビューを読んで、彼女たちがどのようにしてリーダーシップを発揮しているかを学びましょう。ロールモデルがいないと感じる場合は、社外で見つけることも一つの方法です。以下のアクションを実行してみてください。

• WAKE Careerのアーカイブや女性エンジニアインタビュ記事を読む
• 業界イベントやカンファレンスに参加し、成功した女性リーダーの話を聞く。
• 女性エンジニアのネットワーキンググループに参加する。

💡ヒントとコツ

リーダーシップを考える際のヒントとコツをいくつか紹介します：

✅バイアスの認識

自分自身の中にある無意識のバイアスを認識し、それがリーダーシップに対する見方にどのように影響しているかを考えます。バイアスに気づくことで、自分の考え方をより客観的に見つめ直すことができます。

✅スキルの開発

リーダーシップに必要なスキルを開発するためのトレーニングやコースを社内で提供されていれば、積極的に受講しましょう。これにより、自信を持ってリーダーシップに挑戦できます。例えば、プロジェクトマネジメントやコミュニケーションスキルを磨くことが有効です。

✅サポートネットワークの構築

同僚やメンターと話し合い、リーダーシップについてのアドバイスやサポートを受けることが重要です。女性同士のネットワークを作り、情報共有や支援を行うことが効果的です。

🌟成功事例

以下の記事では、実際に女性エンジニアがリーダーシップに挑戦し、成功を収めた事例が紹介されています。

[アーカイブあり]責任を引き受けることをためらっているあなたへ―私たちが生む新しいリーダーシップ―｜WAKE Career -ウエイクキャリア-｜女性エンジニア向けハイスキル転職🌊

「人生をRPGのように生きる」ー女性エンジニアMikiさんの仕事に対する価値観が変わったきっかけとはー｜WAKE Career -ウエイクキャリア-｜女性エンジニア向けハイスキル転職🌊

📀使えるリソース

以下のリソースを活用して、リーダーシップのスキルを磨きましょう：

• オンラインコース: CourseraやUdemyで提供されているリーダーシップトレーニングコース
• 書籍: シェリル・サンドバーグの「リーン・イン 女性、仕事、リーダーへの意欲」など、女性のリーダーシップに関する書籍
• ウェブサイト: WAKE Careerの女性エンジニアメディアやアーカイブ

🙊おさらい

リーダーシップに対する抵抗感の原因を理解し、それに対処するための具体的なステップを踏みましょう。自己分析や環境の見直し、ロールモデルの探し、スキルの開発などを通じて、自信を持ってリーダーシップに挑戦できるようになります。ジェンダーバイアスやジェンダーギャップを克服し、女性がリーダーとして成功するための道を切り開いていきましょう。

🪄あなたをエンパワメントする言葉

「女性の最大の失敗は、"完璧な人生"を目指そうとすること」 - シェリル・サンドバーグ（Facebook COO）

最後に

次に読むべきおすすめの記事は、「キャリアパス：スペシャリスト vs. マネージメント、どちらを選ぶ？」です。興味がある方は、ぜひご覧ください。