🔰はじめに

将来出産や子育てを考えている女性エンジニアの皆さん、子供を持つことでキャリアが止まり、スキルが落ちてしまうのではないかと悩んでいませんか？また、子供がいても偏見を持たない企業を見つけることが難しいと感じていませんか？この記事では、ジェンダーバイアスやジェンダーギャップの専門家として、キャリアもライフも諦めなくていい企業の特徴やヒントをお伝えします。これを通じて、皆さんがより自信を持ち、前向きにキャリアを続けられるよう支援します。

📺目次

🌻こんなあなたに

この記事は、将来出産や子育てを考えている女性エンジニアや、現在育児中の女性エンジニア向けです。子供を持つことでキャリアが止まるのではないか、スキルが落ちるのではないかと悩んでいる方に役立ちます。また、子供がいても偏見を持たない企業の見つけ方に悩んでいる方や、キャリアもライフも両立したいと考えている方に特におすすめです。

📖まずはここから

まずは、企業の実際のデータを見て、女性にとって働きやすい環境が整っているかを確認しましょう。派手なPRに惑わされず、「男女賃金格差」「女性管理職比率」「男性育休取得率」などのファクトなデータを確認することが大切です。これらのデータを見ることで、その企業が本当に女性のキャリアを支援しているかどうかを判断できます。

🏃やってみよう

具体的なアクションとして、以下のステップを試してみましょう：

✅ジェンダーバイアスの理解

ジェンダーバイアスは、女性が職場で不利な状況に置かれる原因の一つです。特に出産や育児に関しては、女性がキャリアを中断することが当たり前と思われがちです。このバイアスを理解し、自分がどのように対処できるかを考えましょう。自分の力を信じ、どんな状況でも前向きに取り組むことが重要です。

✅企業のデータを徹底的に調べる

企業の公式サイトや公開されているレポート、第三者機関の評価などから、「男女賃金格差」「女性管理職比率」「男性育休取得率」などのデータを確認します。これらのデータは、その企業が女性のキャリアをどれだけ支援しているかを示す重要な指標です。あなたの価値を正当に評価してくれる企業を見つけましょう。

✅女性エンジニアのコミュニティに参加する

女性エンジニアのコミュニティやネットワークに参加し、他の女性エンジニアがどのような企業で働いているのか、どのようにキャリアを築いているのかを聞いてみましょう。コミュニティでの情報共有は、実際の企業文化や働きやすさを知るための貴重なリソースです。仲間とつながり、自分の経験をシェアすることで勇気と自信を得られます。

✅自分のキャリアビジョンを具体化する

自分が何を大切にしているのか、どのような働き方をしたいのかを明確にしましょう。これにより、自分に合った企業を見つけやすくなります。育児とキャリアを両立させるためには、自分の価値観に合った企業文化が重要です。未来の自分をしっかりと見据え、一歩一歩進んでいきましょう。

✅面接での質問を準備する

面接時に、女性が働きやすい環境かどうかを確認するための質問を準備しましょう。例えば、「男性の育休取得率やフレックスタイム制度の利用状況」「女性のキャリアパスについての具体的な事例」などを質問することで、その企業が本当に女性をサポートしているかを見極めることができます。自分の将来を見据えた質問を通じて、働きやすい環境を見つけましょう。

💡ヒントとコツ

✅ジェンダーバイアスに対する意識を持つ

ジェンダーバイアスが職場に存在することを理解し、その影響を最小限に抑えるための対策を講じましょう。例えば、自分の能力を正当に評価し、自信を持つことが重要です。他人の評価に左右されず、自分の力を信じ続けることが大切です。

✅サポートネットワークを活用する

育児やキャリアに関するサポートネットワークを活用しましょう。友人や家族、同僚などの支援を受けることで、育児とキャリアの両立がしやすくなります。自分一人で抱え込まず、周囲のサポートを積極的に受け入れましょう。

✅継続的な自己研鑽

育児中でも自己研鑽の時間を確保し、スキルアップを図りましょう。オンラインコースや書籍を活用して、自分のキャリアを継続的に成長させることが大切です。学び続ける姿勢が、あなたの未来を切り開きます。

🌟実際の事例や経験談

以下の記事では、実際に育児とキャリアを両立し、成功した女性エンジニアの事例が紹介されています。

試行錯誤の経験が次の壁を越える勇気となる ー「キャリアはやり直せる」50代再就職ストーリーー｜WAKE Career -ウエイクキャリア-｜女性エンジニア向けハイスキル転職🌊

[アーカイブあり]子育ても仕事のモチベーションのひとつ！私も誰かのロールモデルに｜WAKE Career -ウエイクキャリア-｜女性エンジニア向けハイスキル転職🌊

📀使えるリソース

• ウェブサイト: WAKE Careerの女性エンジニアメディアやアーカイブ

• 書籍

  デュアルキャリア・カップル――仕事と人生の3つの転換期を対話で乗り越える

  パパの家庭進出がニッポンを変えるのだ! ママの社会進出と家族の幸せのために

  エンパワーメント 働くミレニアル女子が身につけたい力

🙊おさらい

キャリアもライフも諦めなくていい企業を見つけるためには、企業のデータをしっかり確認し、自分の価値観を明確にすることが重要です。また、女性エンジニアのコミュニティに参加し、情報を共有することで、より良い選択をするための助けとなります。自己研鑽の時間を確保し、長期的なキャリアビジョンを持つことも大切です。

🪄あなたをエンパワメントする言葉

「自分を信じて、夢を追い続ければ、必ず道は開ける。」 - シェリル・サンドバーグ（Facebook COO）

原文：

"Believe in yourself and keep pursuing your dreams, and you will open the way." - Sheryl Sandberg (COO of Facebook)

最後に

次に読むべきおすすめの記事は、「自分の市場価値を知る：女性エンジニアのための自己評価と自信の持ち方」です。興味がある方は、ぜひご覧ください。