🔰はじめに

転職を考えているけれど、企業を選ぶ優先度や軸が定まらず、次のステップに踏み切れないと感じていませんか？

このような状況は多くの女性エンジニアが直面する悩みです。この記事では、キャリアの可能性を広げるために、どのように思考を整理し、自分の優先順位を決めていくかについて具体的なアドバイスを提供します。

明確な軸を持つことで、理想のキャリアを実現する一歩を踏み出しましょう。

🌻こんなあなたに

この記事は、こんな悩みを持つ女性エンジニアにおすすめです：

• 転職を考えているが、自分の中で企業を選ぶ優先度や軸が定まらず、結果として転職活動に踏み切れない
• 今の仕事に満足していないけれど、どんな職場が自分に合うのかが分からない
• 転職を考えているが、何を基準に選んで良いか分からず、数年が経過してしまった

📺目次

📖まずはここから

まずは、最初から完璧な「軸」を決める必要はないというマインドセットを持ちましょう。

キャリアの軸は流動的なものであり、一度決めた軸を修正しながら進むことが自然です。誰かからのアドバイスは参考になりますが、最終的には自分の気持ちを大切にすることが重要です。

これから紹介するステップを通じて、少しずつ自分の優先順位を明確にしていきましょう。

🏃やってみよう

以下のステップを実践して、自分に合った転職の軸を見つけましょう。

✅ ステップ1：現時点で求めること、嫌なことを書き出す

転職先に求める条件や現在の職場で不満に感じていることをできるだけ具体的にリストアップしましょう。「リモートワークが可能」「上司との関係が良好」「スキルアップの機会が多い」など、思いつく限り書き出すことで、自分が何を大切にしているのかが見えてきます。多く書くことで、自分の優先順位が浮き彫りになります。

✅ ステップ2：重要な3つに絞る

リストの中から、最も重要だと感じる3つの項目を選びましょう。このとき、自分の価値観やキャリアの長期的な目標を基に選ぶことが大切です。例えば、「技術的な成長」「ワークライフバランス」「チームの文化」など、自分にとって欠かせない要素を見極めてください。これらの項目が、今後の転職活動や企業選びの際の基準となります。

✅ ステップ3：ロールモデルを探す

自分が理想とするキャリアを築いているロールモデルを探し、その人物がどのような価値観を持ち、どんな基準で選択をしているのかをリサーチしましょう。インタビュー記事、SNSでの発言などを参考に、その人が大切にしていることを学び、それが自分に合うかを考えてみてください。自分の軸を作るヒントとして、ロールモデルの選択基準を取り入れてみましょう。

✅ エージェントやカジュアル面談を活用する

エージェントとのキャリア面談や企業担当者とのカジュアル面談で、自分の考えや希望を率直に話してみましょう。他者に話すことで、自分でも気づかなかったポイントが明確になり、新たな視点を得ることができます。また、他者のフィードバックを通じて、自分の軸を再確認したり、修正したりすることができるでしょう。面談の経験が、より具体的なキャリア選択の指針になります。

💡ヒントとコツ

✅ 流動的に考える

キャリアの軸は、時と共に変化するものです。最初から完璧な軸を決める必要はなく、経験や新しい情報に応じて柔軟に見直していきましょう。たとえば、新しい技術や業界トレンドに影響されて興味や優先順位が変わることは自然なことです。自分の成長に合わせて、軸も進化させることが大切です。

✅ 他人の意見を参考にしつつ、自分を信じる

他人の意見は貴重な参考になりますが、最終的には自分の直感や本能を信じることが重要です。他人の経験やアドバイスに基づいて判断することは大切ですが、最終的には自分が納得できる選択をしましょう。それが長期的な満足感と成功につながります。特に重要な決断は、自分が一番信じられる基準で行うことが鍵です。

✅ 小さなステップから始める

転職活動やキャリアチェンジは大きな決断ですが、最初の一歩は小さなステップから始めましょう。たとえば、新しいプロジェクトに参加してみる、社内外の勉強会に参加する、またはオンラインで新しいスキルを学ぶなど、日常の中で少しずつ行動していくことが大切です。こうした小さな成功体験を積み重ねることで、自信がつき、自然とキャリアの方向性が明確になっていきます。

🌟実際の事例や経験談

以下の記事では、実際に転職の軸を明確にし、成功した女性エンジニアの事例が紹介されています。これらの事例を参考に、自分のキャリア選択に役立ててください。

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🙊おさらい

転職先を選ぶ際には、まず自分が何を求めているのか、何に不満を感じているのかを明確にしましょう。そのうえで、重要な3つの軸に絞り、ロールモデルの価値観を参考にしながら、自分の基準を作り上げていきます。他者との対話を通じて軸を確認し、必要に応じて修正することも大切です。キャリアの軸は流動的なものであり、柔軟に対応する姿勢が成功の鍵となります。

🪄あなたをエンパワメントする言葉

"Find out who you are and do it on purpose."

「自分が誰であるかを見つけ、それを意図的に実行しなさい。」

• ドリー・パートン（アメリカのシンガーソングライター）

最後に

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