Our strength
WAKE Career の強み
POINT
01
女性エンジニアに ダイレクトにアプローチ
WAKE Careerの登録エンジニアは女性エンジニアが9割(他エンジニア媒体とは逆の比率※当社調べ)で、女性エンジニアの候補者に出会えます。 経験年数・職種・スキルスタックも幅広い女性エンジニアが登録しています。
POINT
02
ジェンダーダイバーシティの 環境を可視化
女性が転職先に求める環境の第2位は「女性が活躍している環境」です。 WAKE Career独自の「サステナブル職場診断」でジェンダーダイバーシティ環境(=働きやすさ・働きがい・フェアネス)を可視化することができます。
※調査:参考:【1,002名にアンケート調査/女性ITエンジニアの実態】性別を問わず働きやすい環境であるにも関わらず、約7割が転職を検討)
POINT
03
採用PRの 支援
自社で行っているジェンダーダイバーシティや女性活躍に関する活動を企業ページでアピールすることができます。また、WAKE Careerが行うメルマガ配信、イベント主催、SNSを利用したPR活動で、今まで届きにくかった女性エンジニアへ採用PRを行うことができます
導入企業
※導入企業の一部を掲載しております。
Success story
エンジニア採用成功事例
Pricing plans
料金プラン
女性エンジニアの採用を始めたい方に向けて、6ヶ月プラン・12ヶ月プランをご用意しております。組織がスタートした段階から、ジェンダーダイバーシティを進めることを応援したく、スタートアッププランもご用意しております。
また、自社のジェンダーダイバーシティ環境の可視化のみを実施するプラン（無料）もございます。
無料!
サステナブル
診断のみ
プラン
six months
6ヶ月
プラン
twelve months
12ヶ月
プラン
Structure
ジェンダーダイバーシティ推進のための仕組み
ジェンダーダイバーシティ
推進のための仕組み
サステナブル職場診断
ジェンダーダイバーシティの環境を可視化
グローバルスタンダードなジェンダースコアカード「WEPs」を元にした独自の環境診断の実施が可能。診断実施後に求人掲載が可能で、面談実施企業には認証マークを付与いたします。 診断のみも実施可能ですので、お問い合わせください。
Aim for
WAKE Career が目指していること
WAKE Career が
目指していること
女性IT/Webエンジニアが持続的に働くことを選択できる社会
bgrass株式会社は、「IT業界のジェンダーギャップを融かす」をミッションに掲げています。WAKE Careerもそれを実現するためのプロダクトの1つです。
2024年度のジェンダーギャップ指数は、日本は146カ国中118位、先進国で最低レベルです。将来的に報酬が高く、重要性が高まると言われているSTEM分野(Science, Technology, Engineering and Mathematics)において、女性の割合が低いことが、世界的な課題として挙げられています。
日本のITエンジニアの女性比率は約20%とかなり低く、そのジェンダーギャップを解消していくことが、私たちが取り組むべき課題です。私たちは、ITエンジニアの女性たち(目指している女性たちも含む)が、持続的に働くことを選択できる社会を作っていきたいと考えています。
Purpose
WAKE Career の目的
01
女性・ITエンジニアが働きやすく、
活躍できる環境を見つけやすくする
女性・ITエンジニアが働きやすく、活躍できる環境を見つけやすくする
02
女性・ITエンジニアが持続的に働けるよう、
継続的な組織改善のサポート
女性・ITエンジニアが持続的に働けるよう、継続的な組織改善のサポート
掲載企業について
登録いただいています。
ジェンダー平等・ダイバーシティ推進に取り組みを実践し、取組みや制度が充実している企業
ジェンダー平等・ダイバーシティ推進に取り組みを実践し始め、取組みや制度を作成に励んでいる企業
ジェンダー平等・ダイバーシティ推進の大切さに気が付き、これから実践していく企業
※ジェンダー平等・ダイバーシティ推進の取り組みの成果はまだ出ていなかったとしても、私たちの理念に共感していただき、これから進めていこうとしている企業も対象です。
※上記の通り社会課題を解決するためのプロダクトであるため、「男性に比べ女性の方が賃金が低い」「女性の方が顧客取引上優位になる」から女性を採用したい等、現在の社会構造の温存にあたるケースと判断し た場合は、利用をお断りするケースがございます。
FAQ
よくある質問
既にエンジニアとしての経験や技術を持つ、現役・女性エンジニアの登録が多くを占めています。
詳しくはお打ち合わせにてご説明させていただきます。まずはこちらから資料請求をお願いいたします。
基本的には、エンジニアや技術職など、ITに関わる職種を採用したい企業であれば、どんな企業でもご登録いただけます。(求人公開には審査があります)
WAKE Careerの登録者からは、「指標が低くても、WAKE Career登録企業というだけで素敵な企業と思う」「指標が低くても公開しているのが素晴らしい」との声をいただいています。また、ミスリードを防ぐために、リアルな数値は公表しておりません。