＜＜ connpassにて https://wake-career.connpass.com/event/385131/ お申込みください＞＞
※ このイベントはオフライン開催です。
WAKE Careerでは、技術勉強会・上流工程を目指す実践型トレーニング「ハイクラスアカデミー」・AI副業マッチングサービスなどを通して、エンジニアのみなさんのキャリアアップやネクストステップの挑戦を応援します。気になるトピックに参加して学び、共に進む仲間を見つけ、ぜひチャレンジを続けていきましょう:rocket:
※ 性別問わず、サービスご利用いただけます。
2026年国際女性デー (IWD) を記念して、テック業界で活躍する女性エンジニアが自分の経験、知識、スキルを次の世代に還元することをテーマとしたイベントを開催します。2026年のIWDグローバルテーマ「Give to Gain」に基づき、年齢や性別に関係なく、誰もが参加できる場を設計します。
みなさんが次の世代に渡したいバトンは何ですか？このイベントで一緒に考えましょう。
あなたのご参加を心よりお待ちしております！
会場住所
受付方法
小さなお子さんがいらっしゃる方にも安心してご参加いただけるよう、無料の託児サービスを提供いたします。
株式会社サイバーエージェント さまのサポートにより、株式会社ジョサンシーズ さまの託児サービスをご利用いただけます。
※ 託児サービスの詳細 は、LINE 登録後にジョサンシーズさまへ直接お問い合わせください。
※ お申し込み多数の場合は先着順となります。お早めにお申し込みください。
| 時間 | 内容 |
|---|---|
| 12:30-13:00 | 受付 |
| 13:00-13:10 | オープニング |
| 13:10-13:40 | キーノートセッション『自分の中の「なりたい」を解放する - n=1 のキャリア探索記』 |
| 13:40-15:10 | ワークショップ「Give to Gain」 |
| 15:10-15:20 | 休憩 |
| 15:20-15:30 | 企業LT |
| 15:30-16:15 | LTタイム テーマ：「私たちが誰かにGiveできたこと」 |
| 16:15-16:25 | クロージング |
| 16:25-16:35 | 懇親会LT |
| 16:35-16:50 | バッファ |
| 16:50-18:00 | 懇親会 |
| 18:00 | 終了予定 |
※プログラムは予告なく変更になる可能性があります。
馬場 彩子（@babaayakosym）
所属：シナジーマーケティング株式会社 執行役員CTO / クロステック・マネジメント R&D
『自分の中の「なりたい」を解放する - n=1 のキャリア探索記』
ITコンサルからプログラマーに転向し、友人の会社に就職。育児とPTAを経てCTOに立候補、その後取締役に。経営の問いに苦戦する中で、周囲の声に自分を合わせる癖と、自分を一番非難していたのは自分自身だったことに気づきました。25年のキャリアで起きたことと、そこから見えたことの記録をお話しします。
プロフィール：
2001年に株式会社四次元データ（現 シナジーマーケティング株式会社）に新卒入社。エンジニアリングを入社後に学び始め、SaaSのローンチやML/AI研究など多岐にわたるプロジェクトに携わる。長年スタッフエンジニアとして活躍後、2020年にCTOに就任。インフラ・アプリケーションの大規模刷新プロジェクトと組織変革を主導。2023年より取締役。
「Give to Gain」のテーマに沿い、カテゴリーを選んだディスカッション形式のワークショップを実施します。
ワークショップカテゴリー（予定）
じゃが（@jagaimogmog）
所属：Nstock株式会社 エンジニア・経営企画
『燃え尽きかけた私が、等身大に戻るまで(仮)』
プロフィール：
Nstockのエンジニア・経営企画。じゃが芋のじゃがです(ジャガーではありません)。休日は妻や友達と謎解きやボードゲームしたり、サウナ行ったり。
テーマ：「私たちが誰かにGiveできたこと」
LT枠を6枠（5分/人）ご用意します。
スピーカーの方は性別関わらず歓迎します。
【LT例】
※LT登壇を希望される方は、connpassの該当する登壇枠からお申し込みください
*男性枠とは、男性の参加者に登壇を促す意図のもと設定いたしました。私たちは、国際女性デーとは、全ての性別の方が、「国際女性デー」をきっかけにジェンダーバイアスや格差について考えていく日であると私たちは考えております。一般的に国際女性デーは女性の参加者が多く、男性が参加しづらい構造があることから、あえて「男性枠」を作り、男性の登壇を促す意図がございます。ご不明点がありましたらお問い合わせください。
miisan（@mii________san）
所属：株式会社令和トラベル エンジニアリングオフィス/AX室 室長
『最初の一歩を踏み出せなかった私が、誰かの背中を押したいと思うようになるまで』
「キャリアの正解？」「Willがないとダメ？」そんな不安を抱えるあなたへ！かつてその呪縛にいた私が、会社や肩書きに囚われず自分と向き合えるようになるまで。周りの後押しで一歩を踏み出し、自分を肯定できるようになるまでを振り返る！今度は私が皆さんの背中を押す番！私たちはもっと自由に自分らしく挑戦できる！
プロフィール：
2018年よりメルペイにQAエンジニアとして参画し、メルペイコアローンチに携わる。その後Engineering Managerとしてプロダクト開発を牽引。2022年より旅行アプリ『NEWT（ニュート）』を運営している令和トラベルに参画。現在は、エンジニアリング組織がより良くなるための活動や全社の生産性向上、DEI推進など、幅広く関わっています。趣味はダイビング:diving_mask:沖縄への移住を密かに目論んでいる。
chie（@jellyf_i_sh_c）
所属：株式会社バカン | ソフトウェアエンジニア
『なりたいになれなければ』
なりたい自分を想像しては、現実との乖離に凹む日々。思い描いていたキャリアプランまで狂った。そんなとき、同じように悩む女性エンジニアからDMが届いた。「あなたにとってエンジニアは天職ですか？」——なんて答えたと思う！？
プロフィール：
北海道札幌市出身。高卒で歯科助手・アパレル・カメラマンを経て25歳で未経験から hello world 。その後、二度とエンジニアをやらないつもりで退職したが、転職した先のコンサル会社でなぜかまたエンジニアになっていた。
推し活とクラゲ鑑賞が趣味。酒は飲めないのに5次会まで行くタイプ。毎日ぬいぐるみと喋っている:teddy_bear:
WAKE Careerエバンジェリスト／山田進太郎D&I財団アンバサダー。
Sujata Saini（ Linkedin, Website）
所属：Tokyo Metropolitan University, PhD Scholar (AI / Machine Learning) and Women Techmakers Ambassador Tokyo
『Building AI with Limited Data: From Ancient Scripts to Synthetic Data with GANs』
What happens when data is scarce? This talk shares lessons from building AI for low-resource historical scripts, using GANs and data augmentation to generate meaningful data and improve model performance.(
プロフィール：
Sujata Saini is a PhD candidate in Computer Science at Tokyo Metropolitan University, specializing in applied AI and machine learning. Her work spans computer vision, NLP, and generative AI, with a focus on building models for low-resource datasets such as historical scripts. She has research experience at RIKEN and has worked on dataset construction, GAN, LLM fine-tuning, and AI system design. Her interests lie in bridging research and real-world applications of AI.
Tomoko
所属：Fundbook / AIプロダクト開発責任者
『変わり続ける時代に、何を準備しておくべきか』
AIの進化によって、社会がこれからどう変わるのかを考える機会が増えました。AGIやフィジカルAIは、その変化を象徴する大きなテーマです。ただ同時に、子育てや暮らしの変化、そして海外で生活する可能性を考えるなかで、自分自身の人生もまた先が読みきれないものだと感じます。未来は技術だけで決まるわけでも、個人の努力だけで決まるわけでもない。本LTでは、そうした不確実さの中で、自分が何を考えるようになったかをお話しします。
プロフィール：
ハードウェア業界で論理設計に従事。ベンチャー企業でweb系バックエンドエンジニア、データ基盤開発者を経て独立。 子供を産んだことをきっかけにオランダに移住し、UK企業への転職を機に機械学習に関わる仕事に就く。その後、2024年からM&A企業にに参画。AIを活用して売手企業と買手企業のマッチング最適化に取り組んでいる。
安部唯（Facebook）
所属：認定NPO法人カタリバ オンライン事業システムチーム
『DIY of the opportunity to hand over』
普段は裏方として業務アプリの開発を担っている私が、子どもたち向けにプログラミング講座を実施した経験をお話しします。Scratchを用いて「自分で決めて、自分で作る」ささやかな機会をそっと手渡す中で、子どもたちと私自身にどのような変化のタネが生まれたのかを紹介します。
プロフィール：
2019年にITコンサルティング企業に新卒で入社。顧客企業のtoC/toB含むさまざまなシステム開発にエンジニアとして従事。
2023年に認定NPO法人カタリバに転職。オンライン家庭伴走事業のシステムチームリーダーとして、Webアプリ開発、AI活用推進、SaaS導入などITシステム全般を担う。「誰も取り残さないためのテクノロジー活用」を実践すべく、価値提供における人間とITの役割を探求し、課題解決に取り組んでいる。
タンマイ バグウェ（LinkedIn）
『（仮）新卒1年目からAI駆動開発：期待と現実、そして気づいたこと』
入社初日からAIツールを使って開発に挑んだ新卒1年目の体験談。「AIがあれば何でもできる」という期待と、現実のギャップをリアルに共有します。資格取得で基礎を固めたことで見えてきた景色、そして文系・非エンジニア出身でもどのようにナビゲートしているのかについて話します！
プロフィール：
インド出身。ドイツの大学院にて日本学・経済学を専攻後、CloudAce株式会社に入社。Google Cloudおよびフロントエンドエンジニアリングをメインに従事。入社3年目までにGoogle Cloud認定資格を全取得。文系・非技術系出身という異色のバックグラウンドを持ちながら、AI駆動開発を実践するエンジニア。
参加者同士の交流の場として懇親会を開催します（軽食・飲み物をご用意します）。
性別・年齢問わず、どなたでも参加可能です。学生の方も大歓迎です！
参加枠について：本イベントでは以下の参加枠をご用意しています
- 一般参加枠：74名
- 一般LT登壇枠：3名（テーマ：「私たちが誰かにGiveできたこと」）
- 初めてのLT登壇枠：1名（LT初挑戦の方向け）
- 男性LT登壇枠：2名
※LT登壇を希望される方は、connpassの該当する登壇枠からお申し込みください
その他注意事項
本イベントは、以下のコミュニティパートナーの皆様に開催協力いただいております。
<img src="https://i.ibb.co/7tmrdFmj/image.png" " width=400px>
本イベントは、株式会社LayerX 様のご協力により会場をご提供いただいております。
本イベントのテーマ「Give to Gain」に共感いただき、会場提供という形でご支援いただいています。
本イベントの主旨に賛同いただき、下記の企業様にサポートいただきます。
エンジニアの未来を共に創る心強いご支援に感謝いたします。
Nstock株式会社
本イベントの主旨に賛同いただき、株式会社サイバーエージェント様にサポートいただきます。
小さなお子さんがいらっしゃる方にも安心してご参加いただけるサポートに感謝致します。
株式会社サイバーエージェント
本イベントの主旨に賛同いただき、株式会社マイクロニティ様にサポートいただきます。
新たなつながりや機会が生まれる場をご支援いただき感謝いたします。
株式会社マイクロニティ
主催: bgrass株式会社（WAKE Career）
お問い合わせは、connpassのメッセージ機能をご利用ください。
#WAKECareer #IWD2026
イベントの様子をSNSでシェアする際は、ぜひこちらのハッシュタグをご利用ください！
本イベントでは、女性ITエンジニアのエンパワメント、及びジェンダーギャップ解消に関心を持つ企業・団体様のスポンサーを募集しております。
詳細はお問い合わせください。
WAKE Career では上記の観点に対する、以下のような行為を禁止します。
我々運営スタッフは、ハラスメントに直面している参加者の心理的、身体的な安全を、全力で確保するように努めます。
また、ハラスメント行為をやめるように要請された参加者は、運営スタッフの指示に直ちに従ってください。イベント中に発覚した場合は、イベントの途中でも退場していただく可能性があります。
詳細はWAKE Career アンチハラスメントポリシーをご覧ください。
WAKE Career は、IT/Web業界で次のステップを踏み出したい方のためのキャリアプラットフォームです。
▼フリーランスの働き方にご興味のある方はこちら
https://freelance.wake-career.jp/
▼キャリア相談はこちら
https://wake-career.jp/wake-partner
▼正社員でもOK！AI副業でAI駆動開発力を磨きたい方はこちら
https://forms.gle/FXBYNLWwiotijeFk9
bgrass株式会社は、「"なりたい"を解放する」をミッションに、「仕組みとテクノロジーでバイアスのない選択と評価を当たり前にする」というビジョンを掲げています。
「ポジティブアクションとしてのIT人材支援」と「企業側の構造改革」の両軸で、誰もが「なりたい」を諦めずに挑戦できる社会の実現を目指します。
【提供サービス】
会社サイト： https://bgrass.co.jp/
connpassの事前アンケート、および当日アンケートフォームで頂いた個人情報を以下に定める内容にて取り扱います。
